Sygnaliści
Działając na podstawie Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (Dz.Urz.UE.L Nr 305, str. 17) w Szpitalu Ciborz wprowadzono Regulamin zgłaszania przypadków naruszeń prawa oraz ochrony osób dokonujących tych zgłoszeń.
Celem Regulaminu jest:
- stworzenie kompleksowej regulacji problematyki ujawniania przypadków naruszeń prawa oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń,
- ochrona osób zgłaszających przypadki naruszeń prawa,
- ochrona Szpitala Cibórz poprzez wczesne wykrycie i usunięcie zgłoszonych przypadków naruszeń prawa.
Regulamin:
- umożliwia jawne, poufne lub anonimowe dokonywanie zgłoszeń,
- gwarantuje rzetelne, obiektywne i terminowe sprawdzanie zgłoszeń,
- zapewnia ochronę osób dokonujących zgłoszeń i osób z nimi związanych.
Zgłoszenie naruszenia prawa mogą być dokonywane poprzez dedykowane poufne kanały zgłoszeń funkcjonujące w Szpitalu Cibórz, w szczególności:
- za pomocą poczty elektronicznej na adres sygnal@ciborz.eu,
- w formie listownej na adres: Szpital Cibórz, Cibórz 5, 66-213 Skąpe z dopiskiem na kopercie „zgłoszenie nieprawidłowości” – umożliwiającym przekazanie korespondencji bezpośrednio upoważnionej osobie w Szpitalu Cibórz,
- osobiście lub telefonicznie w dni robocze w godzinach 7:00 – 14:35 do Pełnomocnika ds. naruszeń, nr tel. 68 3419 505 lub 68 3419 455 wew. 290 Na wniosek osoby zgłaszającej zgłoszenie może zostać dokonane za pomocą bezpośredniego spotkania zorganizowanego w terminie 7 dni od dnia otrzymania zgłoszenia,
- osoba, do której osobiście lub telefonicznie zgłoszono nieprawidłowość dokumentuje je w formie karty zgłoszenia, protokołu, notatki.
Do zgłoszenia pisemnego może zostać wykorzystana Karta Naruszeń będąca integralną częścią Regulaminu zgłaszania przypadków naruszeń prawa oraz ochrony osób dokonujących tych zgłoszeń.
Zgodnie z zapisami Dyrektywy, umożliwiamy Państwu także swobodny dostęp do szkolenia o prawach i sposobach zgłaszania naruszeń przez wszystkich zainteresowanych (pracowników, współpracowników, stażystów, kontrahentów, etc.)
Szkolenie o prawach i sposobach zgłaszania naruszeń przez wszystkich zainteresowanych